Setor têxtil-vestuário do Rio Grande do Sul: impactos da inovação e da flexibilização do trabalho

Resumo

A abertura econômica brasileira de 1990 representou uma ruptura para as organizações
do setor têxtil-vestuário, que, até então, desfrutavam de significativo
protecionismo do Estado. As empresas foram forçadas a se reestruturarem e a
desenvolverem estratégias para sobreviverem no mercado. Sendo assim, este
estudo objetiva analisar os reflexos da adoção de inovações tecnológicas e de
estratégias de flexibilização da força de trabalho por parte dessas organizações.
Para isso, foi realizado um levantamento com 43 empresas gaúchas registradas
no Cadastro Industrial da FIERGS. Dentre os resultados, destacam-se a difusão
das novas tecnologias no setor, principalmente no segmento têxtil, e o uso,
ainda que incipiente, de inovações socioorganizacionais. Quanto às estratégias
de flexibilização do trabalho, as mais utilizadas são horas extras, terceirização,
subcontratação, banco de horas e trabalho por turno.

Palavras-chave
Setor têxtil-vestuário; flexibilização do trabalho; inovação.